CXO Agency ／ プラン内容
必要な役割を、必要な分だけ。
経営全般に伴走する「経営参謀プラン」と、組織・財務それぞれに特化した専門コースをご用意しています。まずは無料相談で、貴社に必要な役割をご提案します。
Plate 01 — 料金プラン
ベースプランと、2つの専門コースThe Plans
まず「経営参謀プラン」で経営全般の意思決定に伴走します。組織・人材の課題は CHROコース、財務・資金の課題は CFOコース が、設計から実行まで踏み込んで支援します。
ベースプラン
Base ／ 経営参謀
経営参謀プラン
Strategic Advisor
¥10万円 / 月
税別 ／ 最低6ヶ月
- 月1回、Web会議による経営ミーティング
- 電話・メールサポート
- 面談ごとの論点整理・意思決定の伴走
- 事業・組織・財務、経営全般のご相談に対応
経営の意思決定を、経験豊富な参謀と一緒に進めたい企業に。
このプランで相談する専門コース（各 月額20万円・税別）
Course ／ CHRO
CHROコース
Chief Human Resource Officer
¥20万円 / 月
税別 ／ 最低6ヶ月
- 経営参謀プランの支援内容を含む
- 人事評価制度の再設計（「査定」から「成長エンジン」へ）
- 等級・キャリアパス・報酬制度の設計
- 人材育成・目標設定の仕組みづくり
- 採用設計・組織開発の支援
人と組織の成長を、仕組みで加速したい企業に。
このコースで相談する
Course ／ CFO
CFOコース
Chief Financial Officer
¥20万円 / 月
税別 ／ 最低6ヶ月
- 経営参謀プランの支援内容を含む
- 資金調達・金融機関との折衝
- 予実管理・管理会計の整備
- KPI設計と業績管理の仕組みづくり
- キャッシュマネジメント・財務戦略
財務基盤を固め、成長投資の意思決定を強くしたい企業に。
このコースで相談する契約期間 最低6ヶ月から。以降は1ヶ月単位で継続・終了を選べます。
初期費用 なし。 お支払い 月額・翌月末払い。 コース併用 CHRO・CFO の同時利用は個別お見積り。
Plate 02 — プラン比較
役割と含まれるものWhat's Included
| 項目 | 経営参謀プラン 月額10万円 | CHROコース 月額20万円 | CFOコース 月額20万円 |
|---|---|---|---|
| 主な役割 | 経営全般の参謀・壁打ち | 組織・人材／人事評価制度 | 財務・ファイナンス |
| Web会議・ミーティング | 月1回 | 月1回 | 月1回 |
| 電話・メールサポート | 対応 | 対応 | 対応 |
| 意思決定の伴走・論点整理 | ○ | ○ | ○ |
| 人事評価・等級・報酬の設計と実行 | 相談ベース | ○ 設計・実行 | — |
| 人材育成・目標設定の仕組みづくり | 相談ベース | ○ 設計・実行 | — |
| 資金調達・管理会計・KPI設計 | 相談ベース | — | ○ 設計・実行 |
| 最低契約期間 | 6ヶ月 | 6ヶ月 | 6ヶ月 |
全プラン共通
- 秘密保持契約（NDA）を締結したうえで開始
- 経営課題の相談範囲に制限なし（事業・組織・人材）
- 担当は COO・CFO・CHRO・経営参謀の経験者
- 効果が見込めない場合はいつでも終了可能
Plate 03 — 料金の考え方
役員クラスの人材を、採用せずにThe Logic
CHRO や CFO を正社員で採用すると、役員報酬に加えて採用コスト・社会保険・教育コストがかかり、成果が出るまでにも時間を要します。CXO代行なら、経験豊富なプロ人材を必要な分だけ、月額で活用できます。
経営参謀プランで年間120万円、専門コースで年間240万円（いずれも税別）。役員クラスの人材を1名採用する場合の総コストを、大きく下回る水準です。
※ 比較はイメージです。実際の金額は企業規模・委託内容により個別にお見積りします。
年間コストの目安
Plate 04 — 料金についてのご質問
よくあるご質問Pricing FAQ
初期費用はいただきません。外部専門家の起用や出張が必要な場合は、事前にお見積りのうえ実費をご相談します。
併用いただけます。料金は個別にお見積りします。まずは無料相談で、優先すべき領域を一緒に整理します。
最低契約期間（6ヶ月）の経過後、翌月からのプラン・コース変更を承ります。課題の進み方に合わせて調整いただけます。
無料相談で現状の課題をお伺いし、経営参謀・CHRO・CFO のどれから始めるべきかをご提案します。まずはお気軽にご相談ください。